Вторник, 07.04.2026, 04:34:02
Будь в курсе!
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Неплохо
4. Плохо
5. Ужасно
Всего ответов: 13
Главная » 2008 » Август » 06
Каждый год все большее число россиян открывает для себя этот удивительный мир Интернета. Интернет - это общение, Интернет - это новые увлечения, для кого-то Интернет - это источник доходов, и не всегда эти доходы получены честным путем.

Практически все, кто оказывается во Всемирной Паутине, первым делом заводят собственный электронный ящик. Сделать это не так трудно, к тому же множество компаний предлагает завести электронную почту абсолютно бесплатно. Единственное, чем вы будете «расплачиваться» - это рекламой, которая будет крутиться, когда вы попадете на сайт, получением рекламных писем и рекламными сообщениями в теле вашего письма. Но, как правило, все это можно при желании ... Читать дальше »

Просмотров: 330 | Добавил: YuriY | Дата: 06.08.2008

«Работа на дому. Обработка корреспонденции. З/п 400 долларов в месяц». «Выращивание грибов. Материалы платные. З/п 600 у.е.». «Требуется наборщик текста. Возраст от 16 лет. З/п 500 у.е». И вот уже пальцы стучат по клавиатуре: «Я согласна на условия работы». После того, как заветное электронное письмо отправлено, начинается самое интересное. Из вас начинают делать «лоха». Причем самого настоящего.

До сих пор самым популярным способом заработать деньги остается участие в Интернет-пирамиде. Всевозможные форумы, даже отдаленно не связанные с работой, пестрят такими объявлениями. Модераторы устают удалять такие темы: «Читая этот топик, Вы уже меняете свою жизнь! Не поленитесь! Дочит ... Читать дальше »

Просмотров: 267 | Добавил: YuriY | Дата: 06.08.2008

Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ внес поправки в Трудовой кодекс.
Изменились положения о правилах расчета стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Теперь в статье 121 ТК РФ сказано, что в трудовой стаж работника для права на ежегодный отпуск включается время отпусков без сохранения зарплаты, не превышающее 14 календарных дней в течение года.
Кроме того, трудинспекции теперь будут проверять, правильно ли компания назначила и рассчитала пособие по нетрудоспособности за первые два дня болезни, которое работодатель оплачивает из своих средств (ст. 356 ТК РФ).
Закон вступит в силу со 2 августа.
Просмотров: 289 | Добавил: YuriY | Дата: 06.08.2008

Форма входа
Календарь новостей
«  Август 2008  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Поиск
Друзья сайта



Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Copyright MyCorp © 2026Конструктор сайтовuCoz